四战，关乎生死。阿莫林只需三周时间就能证明

拉特克利夫爵士说，阿莫林是“一个好人”。曼联主帅阿莫里姆或许有望在国际比赛日期间收到俱乐部所属拉特克利夫的消息，但他等待的并不是直接解约，而是看似温和实则神秘的审查。 “鲁本是个好人。”拉特克利夫对商业播客表示，“他（阿莫林）这次表现不佳，但他必须证明自己是一名能够在三年内有所作为的好教练。”这句话表面上是支持，实际上却是对阿莫林的赤裸裸的压力。拉特克利夫的公开声明需要在某些背景下阅读。虽然他的言语中没有直接否认阿莫林，但他强调，“三年计划”与目前的糟糕结果形成鲜明对比，是时候了。曼联在英超7场比赛后积10分排名第10，比升班马桑德兰少。主帅阿莫林也曾一度领跑英超解围赔率榜ue教练。拉特克利夫在投资曼联时曾澄清，球队优先考虑的是追求有竞争力的结果，而不是获得的广告。此时提到的“三年证明期”就像是一个委婉的最后通牒。当然，更现实的威胁来自俱乐部的合同条款。据报道，如果阿莫林在曼联任职一年后被解雇，那么补偿将大幅减少。这个时间恰逢曼联下一场对阵诺丁汉森林的比赛。在拉特克利夫努力发展曼联“最烟的足球俱乐部”的背景下，每支球队的支出都需要仔细计算。阿莫林的留任可能取决于经济成本而不是纯粹的业绩。国际比赛日休息后，对阿莫林来说真正的考验是提前残酷的赛程（见表）。未来几周，曼联将对阵利物浦（远）（Far）和托特纳姆热刺（远），其中三支球队距离比赛较远。曼联无家可归。恰逢阿莫林上任一周年，亏损可能会触发廉价结局条款。对阵热刺，没有人能保证他们能拿到3分。这四场比赛，阿莫林可以拿到6分，但即使有进球，也只能推迟下课的时间。迄今为止，阿莫林的情况反映了曼联的结构性问题。拉特克利夫团队执掌后，强调建立“精英环境”和“致胜文化”。但俱乐部至今仍未消除“短期业绩压力”与“长期建设口号”的矛盾。一方面，领导层期望教练实施长期计划；另一方面，他们也不能容忍因业务压力和粉丝期望而造成的短期损失。这种担忧在拉特克利夫对阿莫林的态度上表现得尤为明显：他不愿意更换教练容易带来舆论危险，但也很难完全信任他的能力。正如评论所指出的那样，曼联需要做出“果断的决定”——卢利支持阿莫林并为转会窗口提供支持，否则肯定会更换教练并带来重建成本。目前的“温和”“压力”恐怕只会加剧更衣室的不确定性。曼联的困境远不是阿莫林的错，但足球世界的规则是残酷的：教练永远是最后的责任承担者。如果接下来的四场比赛情况没有恢复，“鲁本是个好人”可能会成为告别信息。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由“网易号”自媒体平台用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有的话，包括照片和视频）en 由网易号用户上传发布，该平台为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。